Abono Pecuniário com Férias Coletivas

Prezados,

Tenho 30 dias de férias já adquiridos e em janeiro adquiro mais um período. Portanto tenho que gozar estas férias até o final do ano.

Porém, temos férias coletivas de 10 dias no final do ano.

Eu gostaria do abono pecuniário.

A questão é, posso tirar 10 dias em agosto, vender 10 dias e tirar 10 nas coletivas?

A principio não vejo problema nisso e por tudo que li me parece correto mas a empresa diz que sou obrigada a tirar 20 dias para poder vender 10. E nas coletivas ficaria com "-10 dias", até cair o novo período e assim ficaria pra sempre.

Onde está a lei que fala que preciso tirar 20 seguidos para poder vender os 10?




Muito obrigada!

Debora, bom dia.
A empresa está correta, não é possivel fazer essa divisão, isso porque não se sabe se haverá ou não férias coletivas, afinal e uma PREVISÃO, tudo pode acontecer até lá.
O que pode ser feito, e em algumas e feito;
a) 10 dias de férias + 1/3(abono)
b) 10 dias de férias + 1/3(abono)

Agora PROJETAR 10 dias para as coletivas, para a empresa e um RISCO MUITO GRANDE, se houver denuncia junto ao Sindicato, esse irá comunicar ao M.Trabalho e a empresa será advertida e poderá ser multada.

Oi Carlos,
Não é por esta razão, pq ela falou que eu posso tirar 20 dias e guardar 10 para as coletivas sem problemas.
Mas fala que pra vender 10 eu teria que tirar 20 de descanso. E nenhuma lei fala isso.
As coletivas já estão certas e acordadas com o sindicato e divulgadas na empresa com data certa já.

Debora, entendi.
Então e procedimento da empresa.
Aqui na empresa utilizamos dessa maneira(você relatou), concedemos 10 dias, 10 de abono, e 10 para descanso futuro.
E nunca tivemos problema com sindicato e nem com o m. trabalho.

Debora, infelizmente tem alguns que são duro na queda.

A principio iremos ter coletivas em dezembro de 20 dias...
Tem alguns funcionários que optaram por vender 10 dias em abono, e outros preferem tirar em outra data.

Podemos proceder dessa maneira, comprar os 10 dias e os funcionários tirarem 20 dias, para os que solicitarem?

obrigado

Oi Elisangela,

No meu caso a empresa acabou concordando com o que eu queria.
10 coletivas
10 férias
10 abono.

O seu caso tb não vejo problema.
Pesquisei muito e entendi que a CLT não é específica sobre isso e a a empresa pode interpretar de formas diferentes.
Vc pode dar 10 dias de abono sobre os 30 adquiridos pelos funcionários.
Ou pode dar o abono só em cima de 10 dias, por ex. eles tiram7 dias e só podem vender 3.
Dizem que as 2 interpretações tão certas. Mas a primeira é mais "justa".

Bom dia, Elisangela.
E como menciona a colega, Debora, não há problema.
Agora o abono referente as coletivas, ou seja, aqueles que tem menos de um ano e querem vender os dias restantes, exemplo, supondo que um empregado tenha 08 avos, ou seja, 20 dias, onde a empresa concederá 10 dias e o empregado quer vender os outros 10 dias, sugiro que mencione na comunicação que enviará ao m.trabalho.

Aqui, na empresa, aqueles que tem férias vencidas, a empresa concede os 20 dias e compra(abono) os outros 10 dias.

Mas não seria todos os funcionários... tipo de 100 funcionários seriam uns 10, 15 por ai.... que queriam vender?

Como coloco isso na comunicação do MTE.

Elisângela, não mencione, isso porque envolverá o sindicato e precisará de acordo,.

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