Marcia Barros da Silva Fernandes
Iniciante DIVISÃO 3 , Analista AdministrativoBoa Tarde,
Dúvidas :(
Cadastrei um funcionário, e não coloquei como evento fixo a insalubridade que no nosso caso é 20% do salário mínimo.
A insalubridade incide sobre horas extras e encargos de FGTS e INSS.
Preciso recalcular a folha desse funcionário e pagar o FGTS sobre a diferença que der a mais.
Na Sefip, coloquei esse funcionário na modalidade em branco, e os demais na modalidade 9, quando faço a simulação, aparece o analítico de confissão de não recolhimento do FGTS, mais também no analítico de GPS aparece o valor total a ser pago calculado para todos os funcionário, minha dúvida é: Se eu enviar a Sefip, do jeito que está, com a guia de GPS, no valor total mesmo ela já tendo sido paga na competência correta, pode acarretar algum problema para empresa? Ex.: uma dívida em aberto de guia de GPS? Ou a guia de GPS deve sair na diferença do valor que faltou a ser pago ao funcionário?
Detalhe: Nessa nova sefip que estou tentando enviar a guia de GPS saiu R$ 44,00 a menos que a que foi paga.