eSocial

Bom dia, pessoal

Lendo as perguntas frequentes no site na produção restrita no site do e-social, me deparei com várias situações que tenho com os empregados em relação à qualificação cadastral, no que diz respeito às pendências como falta de cpf e data de nascimento no cadastro da Caixa. Boa parte das dúvidas tem como solução a opção "Conectividade Social - Nis empresa", onde é possível incluir os dados que a consulta retornou como pendentes. No meu acesso à Conectividade Social tenho como opções o "Cadastro NIS" e o "Pis Empresa", sendo que esta última, quando acesso, dá erro. A opção "Nis Empresa" não aparece pra mim.
Como faço para conseguir acessar o Nis Empresa? Nis Empresa é o mesmo que Pis Empresa?

Grata.

Bom dia Colegas.

Como faço o acesso para testes?

Cesar,

Tem que ver com o seu sistema!

Bom dia, pessoal!

Estou de volta no DP após 9 meses parada. Gostaria que me ajudassem com relação ao e-social, sei que entrará em vigor em 2018. Mas ouvi falar do ambiente de testes, já está funcionando? Se sim, como faço para acessar? Utilizo a Contmatic.

Viviane,


Utilizo Contimatic também, eles informaram que para liberar antes precisa mandar e-mail solicitando, não confirmei o e-mail pois não tenho nenhuma empresa de lucro real ainda. As demais empresas, será liberado ano que vem somente.

Viviane,

É preciso conferir com o seu sistema, se eles já liberaram o ambiente de teste, utilizo a Prosoft e até agora nada!

Jessyca e Tamara,

Então, o ambiente de teste por enquanto é apenas para as empresas com faturamento de 78 milhões?

Obrigada.

Viviane C. Rodrigues

Não, é para TODOS que quiserem se acostumar como a forma do eSocial, verificar seus sistemas e suas configurações.

Viviane ,

É para todos, mais é seu sistema que libera o ambiente de testes !

Tamara, boa tarde!

Uso contmatic tambem, poderia me enviar o email para solicitar a liberação para testes?
Até então só tem a parte de qualificação cadastral e não sei como proceder para testar no ambiente esocial.

Boa tarde à todos.
Sobre como testar o eSocial.

O eSocial está sendo testado direto do programa/aplicativo de Folha de Pagamento, ou seja, aparecerá uns botões a mais no seu sistema para enviar e receber o resultado (bem parecido com a Nota Fiscal Eletrônica), simples assim!

O que está atrasando a maioria dos programas/aplicativos (sistemas de Folha de Pagamento):
"A Reforma Trabalhista"
Todo o empenho e trabalhado dos programadores estão voltados para as novas regras da reforma trabalhista, pois a partir de 11/11/2017 estes sistemas terão que estar adaptado para isso, não é que eles estão enrolando, mas os programadores não estão tendo suporte algum do governo quanto à erros nos testes do eSocial (estão testando nas tentativas e erros), por isso que a maioria dos sistemas estão testando internamente e não passaram nada para nós meros mortais, temos que ter paciência e ir aguardando.
O eSocial está sendo testado na versão 2.3 e o MOS já está na versão 2.4, imagine a cara do programador explicando isso para todos os clientes que os sistema dele está sendo testado na versão antiga ou desatualizado?!?!?!
Abraços à todos.

Marcela Noronha,

Falei com o suporte da Contimatic agora e me falaram que o ambiente de teste é direto pelo e-Social, a Folha ainda não está parametrizada. Acredito que para quem tem empresas de lucro real e queira fazer os testes, vai precisar solicitar o acesso ao portal do e-Social. Dei uma olhada no site e não consegui achar o e-mail ou o local para acesso.

Att,

Tamara Feliciano

Recomendo trocar de sistema, se te informaram isso...

NÃO existe acesso, teste, plataforma, aplicativo para o teste do eSocial das empresas.

No site do e-social a unica parte de consulta que tem é a respeito da qualificação cadastral.

Acredito que ainda vá demorar umas semanas para que todos os sistemas consigam disponibilizar a consulta em lote da qualificação e somente depois preparar o ambiente para teste.

Pessoal, boa noite.

Preciso de uma orientação sobre o seguinte caso:

A empregada doméstica de um cliente meu, estava afastada por auxílio-doença desde Junho 2016. Agora, em OUTUBRO, ela retornou ao local de trabalho com a COMUNICAÇÃO DE DECISÃO DO INSS, indeferindo a continuidade do benefício por "Não constatação de Incapacidade Laborativa", só que este comunicado está datado de 25 de MAIO de 2017 e só agora que ela o entregou.

Como proceder para regularizar esta situação no e-Social, uma vez que tenho que lançar a data de maio e refazer todas as folhas deste mês até a atual, com o agravante de haver uma nova empregada contratada imediatamente após o afastamento, ou seja, o DAE foi gerado englobando as duas, uma vez que, apesar do afastamento, o FGTS era computado pelo programa do e-Social.

Já mandei e-mail para o suporte do e-Social, mas nada de resposta.

Desde já, agradeço quem puder me ajudar.

Att,
Alvaro Lima

Bom dia,

Uso o sistema DOMÍNIO, entrei em contato com eles na segunda-feria e me informaram que o sistema ainda está passando por adaptações e atualizações mas que em breve estará disponível para testes. Enquanto isso foi sugerido que eu fosse verificando os cadastros (empresa, contribuintes, empregados). No primeiro momento estão verificando se tem inconsistências apenas no nome, CPF e data de nascimento, no caso dos empregados.

Já dei início e já estou fazendo as correções.

Tem duas maneiras de fazer a qualificação.
*1ª: Utilitários - Qualificação Cadastral - Realizar qualificação. ( aqui é só cadastros de empregados - divergência junto a CEF, RECEiTA e outros no nome, CPF e data de nascimento ).
*2ª: Relatórios - Outros - Informações Obrigatórias e-Social. ( aqui consegue ver empresa, contribuintes e outros, conforme opção marcada. Tudo que consta um "x" é o que tem que corrigir ou preencher).

Não vamos deixar para última hora, é um futuro bem próximo.
Boa Sorte a todos.

Esperto ter ajudado.

Rosane Fernandes um bom dia!

Parabéns por contribuir aqui no fórum, e parabéns por já se antecipar na atualização dos cadastros, ao longo dos anos, meses e dias o e-social vem prometendo fazer uma revolução na forma de trabalharmos e recepção de dados pelo fisco, com a inovação tecnológica o programa vem passando por diversos ajuste e com isso muitas vezes a data de obrigatoriedade vem sendo prorrogada mas, a qualquer momento esta data pode não mais ser prorrogada e ai muitas pessoas serão "surpreendidas", eu também estou me antecipando nestes quistos e ainda ajustando a forma de receber as informações dos nossos clientes, pois muitos ainda não tem o habito de ser organizado e no dia de fechar a folha de pagamento é que vem uma enxorada de informações que já deveria ter sido processadas, volto a dizer, os profissionais quê não se organizarem e não fizerem por onde seus clientes adquira hábitos onde favoreça as rotinas da área contábil, poderá ter muitas complicações, a ponto de perder clientes, ser penalizado com multas "o maior objetivo de tudo", e podendo ainda não conseguir ir a vante, este texto é uma forma de alerta ao colega e amigos, desejo a todos nos sucesso!

Fredson,

Você tem razão, ou nos antecipamos ou somos atropelados!

Olá pessoal,
recebi um video do coordenador do esocial falando que haverá escalonamento da obrigatoriedade das informações. em janeiro será obrigatório apenas o arquivo S-1000 cadastro de empregador, em março o S-2200, e a partir de maio os eventos não periódicos. Em breve deve sair a publicação oficial.
Muito foco na qualificação cadastral!!

Boa tarde Viviane,

Pois é, isso é mais uma Prorrogação do eSocial mas não querem admitir, rsrsrsrs!!!
Está sendo chamado de Fase ou Faseamento muito discutido no meio dos desenvolvedores e críticos do eSocial, rsrsr.
Na verdade não tem nem como iniciar o trabalho completo com o eSocial enviando somente essa informação sendo que os eventos de Folha de Pagamento só serão enviados em Julho de 2018, ou seja??? Prorrogado para 07/2018!!!

Veja na imagem abaixo:
Oculto55_Oculto133209_n-png" target="_blank" rel="nofollow" class="redirect-link">https://uploaddeimagens.com.br/imagens/22549641_Oculto55_Oculto133209_n-png
Esta imagem foi retirado lá do Facebook da Zenaide (instrutura/treinadora do eSocial).

Bom, ficaremos aguardando essa novela do eSocial aguardando algo oficial sair.

Abraços.

Prorrogação no eSocial - Faseamento

Notícia aqui do Contábeis.com.br pelo link: https://www.contabeis.com.br/noticias/35801/exigencia-de-informacoes-no-esocial-sera-feita-em-fases/

Maiores detalhes no DCI - Diário Comércio Indústria pelo link: Oculto2.pdf" target="_blank" rel="nofollow" class="redirect-link">http://www.dci.com.br/atos-legais/download/2017/10/tj1rfOculto2.pdf

Vamos que a novela é longa.....

Aguardando algo oficial sair no site do eSocial.gov.br

Abraços.

Bom dia,

Como faço para fazer a consulta cadastral no e-social em lote?

Jessyca

Seu sistema deve ter essa opção, ele gera o arquivo e vc importa pra qualificação cadastral, ou faz direto do sistema.

Estefania ,

Legal, vou ver com eles!! Tenho feito manual direito do site do e-social mais leva tempo demais!

Para fazer a consulta por lote é necessário o certificado digital da empresa em que consta os funcionários. Muitas empresas não tem nem o certificado digital ainda.

Marcela Noronha

NÃO precisa o certificado da empresa, pode ser o certificado do contador... Assim como para enviar o eSocial poderemos utilizar o certificado do contador para enviar as informações.

Marcela Noronha,

Eu estou fazendo a consulta e quando pede o certificado coloco o da Contabilidade, fica meio bagunçado para fazer o download depois das 48 horas, mas é melhor do que colocar e tirar o certificado de N empresas.

Irei tentar com o certificado do escritório novamente, pois semana passada tentei e não consegui...
Fiz 2 envios em lote e demorou menos de 24hs para retornar, tinha em torno de 100 funcionários cada arquivo.

Aqui sempre que abrimos uma empresa já solicitamos o certificado digital! Então com o certificado digital da empresa a resposta vem com quanto tempo?