eSocial

Gabriela,


Nossa, mais um dia fora do ar!!!

Gostaria de trocar uma ideia sobre as informações de Saúde e Segurança do Trabalhador.

Vocês profissionais do Rh e Departamento Pessoal estão agindo de que forma quanto a responsabilidade pelo envio das informações de Saúde e Segurança do Trabalhador?

A empresa de segurança do trabalho ou o Departamento pessoal vai ser responsável por enviar essas informações?

Gostaria de trocar uma ideia sobre as informações de Saúde e Segurança do Trabalhador.

Vocês profissionais do Rh e Departamento Pessoal estão agindo de que forma quanto a responsabilidade pelo envio das informações de Saúde e Segurança do Trabalhador?

A empresa de segurança do trabalho ou o Departamento pessoal vai ser responsável por enviar essas informações?

Marina Michels,

Ainda não estou nem pensando nessa parte, tamanho é a complicação que está sendo esses primeiros eventos, mas acredito que a responsabilidade sobrará pra todos os setores...

Pois é, as empresas de segurança do trabalho aqui da Região estão querendo jogar a responsabilidade para a contabilidade. Mas tem muitas informações que o nosso sistema Contábil (Domínio) não tem nem campos para preencher com essas informações de segurança do trabalho para enviar ao e-social. E o pessoal do sistema já nos adiantou que a principio não irão fazer essa parte.

Sem contar que é um trabalho que não cabe a nós, não temos muito conhecimento e nem atribuições para isso.

Olá!

A Resolução CONCLA 2/2010 excluiu a CNAE 2539-0/00 e incluiu a CNAE 2539-0/01, entretanto o Anexo V, do Decreto 3.048/1999 (Regulamento da Previdência Social), com redação do Decreto 6.957/2009, continua mantendo a CNAE 2539-0/00. Ocorre que, ao efetuar o envio dos arquivo no ambiente de teste do eSocial, está retornando erro por motivo de CNAE inválido.

Alguem sabe como devemos proceder nesse caso em que a CNAE-fiscal da empresa consta na tabela do CONCLA, mas não está na tabela do RAT?

Bom dia,

Que hoje possamos produzir um pouco com o sistema e-Social, pq ontem foi osso.


Ótima terça-feira a todos e que Deus nos abençoe, com pelo menos alguma boa notícia ref. ao sistema!!!!

A parte de Saúde e Segurança do trabalhador, pra mim acho que sera o mais complicado. A maioria das empresas com que trabalho é comercio, como lojas, e todas elas devera ter um profissional na área pra poder examinar o local e apresentar os riscos, para o cadastro no esocial. Muitos dos clientes já disse que não terá condições.

Thiago Lucio Ramos,

Hoje o e-social vai estar fora do ar!

Jessyca,

Isso sim é uma maravilha de notícia!!!!

É o lance daquela limpeza de dados do sistema de testes, né??

Thiago Lucio Ramos,

Bom dia

Video ao vivo do CRC com Eduardo Tanaka

clique aqui

https://www.youtube.com/watch?v=eniU3Mopn0Y


CRC/SC está fazendo esse evento sobre eSocial e EFD Reinf, transmissão ao vivo agora.

Com participações importantes da Caixa, RFB e INSS.

Estão mostrando o novo portal para quem não precisa de certificado ou quer fazer direto pelo portal, está valendo a pena assistir!!

Bom dia Aline, link não esta dando certo aqui

Allyson Gomes,

Testei... não deu mesmo. Mas o link que a Estefânia postou abriu aqui =)

gente

foi prorrogado ou não a data?

alguém sabe?

Marcos,


Não tenho certeza, mais acho que vai ser prorrogado para novembro!

Entao pelo comitê gestor já foi aprovado, saiu ate matéria e tudo mais, mas isso de fato se concretizou alguém sabe se saiu no diário oficial?

Bruno Moreira acho que teremos que consultar algum advogado, ou o mais correto, consultar o comitê gestor do eSocial sobre essa questão. De alguma forma o trabalho de conferência do ambiente de trabalho deverá ser realizado.

Bruno Moreira acho que teremos que consultar algum advogado, ou o mais correto, consultar o comitê gestor do eSocial sobre essa questão. De alguma forma o trabalho de conferência do ambiente de trabalho deverá ser realizado.

Pessoal, vocês estão fazendo procuração pra todas as empresas, inclusive as que não tem obrigatoriedade de certificado digital?

Ou essas vocês vão fazer pelo código de acesso mesmo?

https://www.youtube.com/watch?v=L9PYNIVktoA&t=1725s

Esse link contém uma ótima explicação para quem usa o Contmatic Folha Phoenix e precisa enviar os eventos no e-Social
Caso o link não abra, procure no Youtube por "Confira como ficou fácil entregar o eSocial com o sistema Folha Phoenix da Contmatic."

Pessoal, vocês estão fazendo procuração pra todas as empresas, inclusive as que não tem obrigatoriedade de certificado digital?

Ou essas vocês vão fazer pelo código de acesso mesmo?

Luanda, boa tarde, eu fiz para todas as empresas que tem funcionários, os MEIs S/MOV e empresas S/MOV vou tirar o cod de acesso assim que eles liberarem !

att
Junior

Estou tendo um problema com o eSocial.

Tem um cliente que possui 4 CEIs no mesmo CPF, cada uma possui seus respectivos funcionários todos devidamente cadastrados, porém quando eu acesso o eSocial, todos os 4 através do certificado em token, na listagem de empregadores aparece somente o empregado do eSocial Empregador Doméstico que nada tem haver com nenhuma das 4 CEIs dele, empregado o qual é acessível e deveria aparecer somente através do código de acesso, isso acontece com todos os 4 certificados, não aparece nenhum outro empregado de nenhuma das CEIs.

Quando eu acesso o Conectividade Social o site mostra normalmente a CEI de cada um com seus respectivos empregados.

Já removi todos os certificados, tentei instalar cada um separadamente para acessar o eSocial, removi cookies, restaurei as configurações do navegador, tentei usar o Firefox, Chrome e Internet Explorer, tentei usar computadores diferentes e nada resolve.

Alguém conhece uma solução para este problema?

Felipe Beltrão

Boa Tarde, to a um tempinho procurando, mas não acho, se alguem puder ajudar..

Aviso de Férias : Qual prazo vou ter pra enviar para o esocial, ( ato muito comum aki, o cliente so informar no fim das férias que tal empregado tava de férias).

Férias : Prazo pra envio para o esocial. ( se tenho que mandar antes, depois...)

Se alguem puder me ajudar com tal informação,


Att, Endriw Braga
Dp Pessoal

Ângelo Henrique Daniel Junior

Luanda, eu pensei da seguinte maneira, tem funcionário(s) certificado ou procuração no e-cac, esta sem movimento MEI ou ME, cod de acesso, infelizmente não tenho prod rural, más creio que seria o mesmo critério, desculpe

Felipe Beltrão

Quem possui a matricula CEI, terá que vincular no cadastro CAEPF no sistema do e-CAC da receita federal.
Acabai de receber uma resposta da RFB sobre o CAEPF. Também estou com esse problema, até eu entrar em contato com a ouvidoria da receita e me responderam:

"Em atenção à sua manifestação, esta ouvidoria informa que, de acordo com a equipe técnica da Receita Federal, responsável pelo assunto, o CAEPF (Cadastro de Atividades Econômicas da Pessoa Física) ainda se encontra em fase de projeto, com expectativa de entrar em produção no início do segundo semestre de 2018.

Dessa forma, esclarece-se que quando o registro do CAEPF for obrigatório terá a sua divulgação na página da Receita Federal do Brasil e do e-Social.

Disponha dos serviços desta ouvidoria, sempre que julgar necessário, para encaminhar sugestões, reclamações, denúncias ou elogios relativos aos serviços prestados pelo Ministério da Fazenda ou pela Secretaria da Receita Federal.


Atenciosamente,

Ouvidoria-Geral do Ministério da Fazenda


Portanto estamos todos no escuro e aflitos!!!