Anotação na CTPS sobre perda do período aquisitivo

Bom dia pessoal

Tenho uma dúvida, quando o funcionário perde o direito do período aquisitivo de férias por faltas, ou por afastamento mais de 6 meses, é necessário anotar alguma coisa na CTPS?

Bom dia!
Não deve ser anotado, pode ser considerado dano moral.

Felipe

Porque pode ser considerado dano moral ? Só de anotar a perda do período aquisitivo na CTPS?

Bom dia, o Felipe está correto.

Não pode ser feita esse tipo de anotação e nem motivos de demissão. Pode gerar danos morais pq de alguma forma isso pode fazer com que o funcionário seja reprovado em alguma entrevista ou algo nesse sentido "vc está anotando que ele teve faltas e que de alguma forma ele não foi um bom funcionário"

Entendi ...

Muito obrigada pelas respostas ....

Att, Elaine Mazer

Pessoal,

Como deve ser anotado então?


Att.,

Boa tarde pessoal, 

Também tenho dúvidas nessa questão, alguém pode me ajudar? 
O funcionário teve o contrato de trabalho suspenso por mais de 05 anos (aposentadoria por invalidez) e agora está retornando ao trabalho; como devo proceder nas anotações dos períodos de férias desse tempo? Ignoro esses períodos aquisitivos?