Rescisão

Bom dia Pessoal,

Se alguém puder me ajudar agradeço. Foi feito uma rescisão para o funcionário no retorno de suas férias, onde o retorno seria em um domingo e a rescisão foi processada na segunda. Nas suas verbas rescisórias foi calculado apenas 1 dia de saldo salarial e o valor do 13º salario sobre o aviso prévio entrou na base de cálculo do INSS e FGTS. Essa rescisão foi homologada no sindicato sem nenhuma ressalva.
Questão: Como faço para ajustar essas informações, tendo em vista que no meu entender deveriam ser 2 dias no saldo salarial e não há incidência do 13º salario sobre o aviso prévio. Com relação aos dias de salário posso fazer uma rescisão complementar, gerar a GRRF complementar, mas com relação ao INSS e FGTS que foram pagos a maior? Posso retificar a sefip com as informações corretas, ou entrego uma SEFIP confirmando informações anteriores só alterando as bases de cálculo de incidência?

Desde Já agradeço.

A rescisão foi com aviso indenizado, certo? porque está querendo alterar?

O 13° é base de INSS, o aviso indenizado que não é.
E aviso ind. e do 13° deve entrar sim na base de FGTS.

Aqui em Fortaleza tanto o aviso indenizado quanto o 13º salario sobre o aviso não entra nas bases de cálculo do INSS e FGTS, por isso que quero retificar.

Conforme decisão recente abaixo, realmente não há incidência :
A Solução de Consulta nº 99.014 foi publicada pela Receita Federal do Brasil no Diário Oficial da União (DOU) 27/03/2017, esclarecendo que o Aviso Prévio Indenizado não sofre incidência da Previdência Social. Mas, sobre os avos de 13º indenizado a contribuição é devida.
Solução de consulta nº 99.014, de 18 de Outubro de 2016
Assunto: Contribuições sociais previdenciárias
Ementa: Contribuições sociais previdenciárias. Aviso prévio indenizado.
Nos termos da NOTA PGFN/CRJ/Nº 485/2016, de 30 de maio de 2016 (aprovada em 2 de junho de 2016), e com esteio no
artigo 19, inciso V, parágrafos 4º, 5º e 7º da Lei n.º 10.522, de 2002, e no artigo 3º, parágrafo 3º da Portaria Conjunta PGFN/RFB n.º 1, de 2014, o aviso prévio indenizado, exceto seu reflexo no 13º salário, não integra a base de cálculo para fins de incidência das contribuições sociais previdenciárias incidentes sobre a folha de salários.