Monica Vieira
Ouro DIVISÃO 2 , Administrador(a)Bom dia a todos!
Pedido de demissão no contrato de experiencia, conta-se 10 dias a contar do dia do pedido, ou do próximo dia?
Ex. funcionário pediu demissão dia 10/08/2017
Obrigada a todos.
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Monica Vieira
Ouro DIVISÃO 2 , Administrador(a)Bom dia a todos!
Pedido de demissão no contrato de experiencia, conta-se 10 dias a contar do dia do pedido, ou do próximo dia?
Ex. funcionário pediu demissão dia 10/08/2017
Obrigada a todos.
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalMonica, depende do termino do contrato, vamos supor que o contrato termina no dia 16 de Agosto, então o prazo será até o dia 17.08, isso porque se ele(a) não tivesse pedido demissão, e fosse até o final do contrato, a empresa teria que pagar no primeiro dia util após o termino do contrato, que seria no dia 17.08 (exemplo mencionado).
Isabela Gomes
Ouro DIVISÃO 1 , Coordenador(a) Recursos HumanosBom dia, Monica!
O pedido se deu antes do término? Caso sim, a contagem se dá a partir do próximo dia. No seu caso, o pagto seria até dia 20/08.
Fredson Lopes
Ouro DIVISÃO 4 , Gestor(a) Monica Vieira um bom dia!
Nos casos de pedidos de demissão no curso do contrato de experiencia o prazo para quitação das verbas rescisórias é de 10 dias como prever o art 477 da clt, vale observar que, se a data fim do contrato recair antes dos 10 dias previsto em lei, deve-se acarta como data para quitação dessas verbas o primeiro dia útil apos a data fim do contrato.
Monica Vieira
Ouro DIVISÃO 2 , Administrador(a)Fredson,
Dez dias a partir do dia seguinte, ou a partir do pedido de demissão? cada site diz uma coisa.
Fredson Lopes
Ouro DIVISÃO 4 , Gestor(a) Monica Vieira um bom dia!
Vejamos;
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