Mudança de função!!

Boa tarde caros colega!!

Estou na seguinte situação, sou gerente de recursos humanos em um hospital, no entanto tivemos mudança de diretoria com isso muita coisa mudou principalmente por questões políticas e agora me transferiram para o faturamento, me retiraram do setor ao qual estava a mais de três anos, e colocaram quem estava no faturamento no meu lugar, o ponto é que hoje me chamaram para dizer que minha nova função vai ser de Auxiliar de Faturamento, claro que querem forçar uma demissão. Minha pergunta é, no caso de eu pedir rescisão indireta, sou obrigado posteriormente a entrar na justiça do trabalho? Pois a única coisa que não quero é entrar na justiça.


Obrigado pela atenção.

Gustavo Menegon, boa tarde!

Caso o empregado esteja vivenciando uma das situações previstas no art. 483 da CLT, recomenda-se, inicialmente, um solução amigável com o empregador, em especial com o departamento de Recursos Humanos, expondo os fatos na tentativa de solucionar o conflito sem envolver o judiciário.

“Caso não seja possível a solução amigável, recomenda-se que o empregado procure um advogado e informe os fatos e possíveis provas do ocorrido, para que se analise a viabilidade de notificar o empregador extrajudicialmente ou, ainda, ingressar com uma reclamação trabalhista”.

"Nesse caso, é necessário ajuizar uma ação e submeter-se a um processo com todas as suas etapas e recursos para ver confirmada, ou não, pelo judiciário, a falta cometida pelo empregador, e mais do que isso, a gravidade suficiente para declarar insustentável a relação de emprego, e assim determinar a rescisão indireta do contrato".

Gustavo Menegon boa tarde!

A rescisão indireta é por via judicial.

Gustavo Menegon

Vc concordou com as mudanças de cargo?

Se não concordou, tem dois problemas aí:

1- Alteração do cargo/função de forma unilateral;
2- rebaixamento de função;

Vc pode ate tentar conversar de forma amigável com a empresa, mas a rescisão indireta seria somente pela justiça mesmo.

Gustavo Menegon,


situação meia chata essa, rescisão unilateral e complicada ja acompanhei uma recente, como a amiga karina comentou acima, voce concordou a mudança da função? e a questão do salário fica a mesma?