Férias Coletiva Desconto em Ferias Proporcional

Boa Tarde !

Gostaria da ajuda de algum de vocês .

Minha Irmã pegou Ferias coletiva dado pela empresa e ficou 9 dias em casa em dezembro .

ao voltar em janeiro recebeu seu salario cheio ,pois as ferias coletivas seria descontada em suas ferias em julho .

bom a empresa comunicou que seria descontado o valor referente a esses 9 dias agora em suas férias e que minha irmã teria tbm que retorna ao trabalho ao invés de dia 31/08 dia 22/08 que seria referente ao 9 dias que ela ficou em casa .

minha pergunta é eles pode descontar em valor e em dias tbm os 9 dias que ela pegou em dezembro ?

a contadora deles disse que esta correto que eles teria que descontar os 400 e pouco em valor dos 9 dias em casa e tbm ela ficar menos 9 dias em casa pode ser descontado duas vezes ?

Vivianer Ribeiro da Silva, boa tarde!

Aqui quando recebo férias coletivas em dezembro, é de aproximadamente 10 dias. Quando vou tirar minhas férias, é descontado este valor referente os 10 dias e os dias também.

Mas eo Certo desconta em dias e em valor ?

se já vão descontar o valor das ferias proporcional a pessoa tem que voltar 9 dias antes das ferias terminar porque ?

Vivianer Ribeiro da Silva,

a pessoa volta os 09 dias antes, porque já tiro os 09 dias em dezembro.

sim mas esses 9 dias não vai ser descontado em valor tem que ser em dias tbm ?
mas uma pergunta por lei não poderia ter dado a ela os 9 dias pois não pode ser menos de 10 dias corrido certo ?

e ai como proceder nesse caso ?:Outro requisito que a legislação estabelece como necessário para validar as férias coletivas é que poderão ser gozadas em até 2 (dois) períodos anuais distintos, desde que nenhum deles seja inferior a 10 (dez) dias corridos (art. 139 da CLT). Assim, também serão inválidas as férias gozadas em períodos inferiores a 10 dias ou se dividas em 3 (três) ou mais períodos distintos.

Vivianer Ribeiro da Silva,

esta correta sua colocação, não pode ser inferior a 10 dias.

Verifique se realmente foi estabelecido apenas 09 dias.

Thaina Foi Sim 9 dias que a empresa concedeu então ficaria invalida essas ferias coletivas ? como ela deve proceder nesse caso ?

Vivianer Ribeiro da Silva,

CONCESSÃO DE FÉRIAS EM PERÍODOS INFERIORES A DEZ DIAS - INVALIDADE - PAGAMENTO EM DOBRO. O art. 134 da CLT prevê a possibilidade de fracionamento das férias em casos excepcionais, mesmo assim preconiza que nenhum dos períodos pode ser inferior a dez dias. Assim, se a reclamada desobedecendo este comando legal concede férias sem a observância desse limite, a interpretação dada pelo Regional, no sentido de que esse lapso temporal deve ser considerado como licença remunerada, e não como férias, determinando, inclusive, o pagamento em dobro de férias não concedidas, não fere a literalidade do preceito cima citado nem do art. 137 da CLT , atraindo, assim, o óbice da Súmula nº 221 do TST.2.Recurso de revista não conhecido.

Thaina

Vamos Lá deixa eu Ver se eu entendi ,invalida quando eles me dão menos de 10 dias corrido ?

então nesse caso eu teria que receber minhas ferias individual normal sem desconto ? e voltar após 30 dias e não 21 dias antes ?


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