Contrato parcial na nova reforma trabalhista

Como que fica a contratação de um funcionário por contrato parcial com a nova reforma trabalhista? Ele tem que ser fichado com um salário mínimo mesmo recebendo menos? E os encargos trabalhistas (INSS, FGTS) são calculados com a base de um salário mínimo ou com base no salário que o funcionário recebeu?

Querida Universitaria Curiosa, nome muito bonito, nunca tinha visto, ta com vergonha de dizer nê? Crezilda, essas regras so entram em vigor a partir de primeiro de novembro, e o salario bem como a jornada, ficaram estipulados em contrato individual, nao existem regras ha meu ver claras ainda, mas lendo o texto e isso que da para entender, detalhe para nao ser descontado da contribuição
sindical, deve ser por escrito pelo empregado.
Sds. Ribeiro . Na próxima vez coloque seu nome ouviu Crezilda. seus pais adoram ele.

Muito obrigada Manuel.

Por nada Crezilda, vou sempre lhe chamar de crezilda, ate falar o seu nome. Foi um prazer em poder ajuda-la.
Sds. Ribeiro

Boa tarde,
oriento a se portarem para o link clique aqui lá já estão discutindo sobre o contrato parcial entre outros.