Rescisão

Entrei gravida na empresa dia 20.10.2016, me afastei por auxílio doença em 22.12.2016 ate 08.06.2017 espécie 31. Porem entrei em licença maternidade em 15.05.2017. Tenho que me apresentar em 15.09.2017 mas terei que pedir demissão pois não tenho como deixar os bebês (São 2) o que irei receber pedindo demissão? Se é que vou receber algo.

Roseli, bom dia.
Tudo vai depender do aviso prévio, se for cumprir ai sim irá receber

Férias = 12/12 (uma vencida)
1/3 = férias (acima)
13º Sal = 10/12
Salario = 17 dias (outubro)

O aviso(se for cumprir iniciando em 18.09(exemplo) terminando em 17 de Outubro.

Agora se não for cumprir o aviso prévio, o empregador PODERÁ descontar, o que equivale a um salario.

Roseli, converse com o empregador, explique a situação quem sabe ele poderá te dispensar, assim você poderá sacar o FGTS e também o Seguro Desemprego(caso tenha direito).

ok..

Roseli Gonçalves Durao o decimo terceiro durante seu periodo de afastamento pelo INSS será pago pelo INSS isso quer dizer que até maio de 2017 (5 meses) é o INSS que paga se decimo terceirosalário e não a empresa

Roseli, ia me esquecendo, o decimo terceiro e o que menciona a colega acima(Sueli). ok.
O decimo terceiro referente a licença Maternidade, quem pagará e a empresa, ok.

corrigindo = decimo terceiro = 06/12.

Sueli, obrigado pela observação.

Sueli Mitikichuki Correia da Silva, bom dia.

Tente uma negociação com o seu empregador, assim você terá como sacar o seu FGTS e receber p seguro desemprego caso se enquadre nas condições.