Desligamento- Mudança

Boa Tarde.
Eu tenho uma funcionária que está registrada no E-social. Porém gostaria de saber se posso tirar ela do e-social e admiti-la em minha empresa?
Outra coisa é em relação aos pagamentos rescisórios, eu terei que desliga-la do e-social e assim arcar com as despesas ou posso somente cancelar o e-social e readmiti=la na minha empresa?
Sobre o aviso, prévio, multa, FGTS como fica essas questão também?
Devo fazer como mandar a lei.?

Ela trabalha de doméstica e mudaria para a empresa com a mesmo função.

Obrigadooo

Boa tarde, na minha opinião, o correto é fazer a rescisão pelo e-Social pagando as verbas rescisórias à empregada, e recolhendo os encargos via DAE, e posteriormente fazer a nova contratação pelo CNPJ.

Obrigado Isabella

Arley Ferreira de Almeida

Na verdade, se ela continuará como Doméstica, deve ser registrada pelo ESOCIAL mesmo e não pela empresa....

Vc pode até sair no prejuízo com isso, visto que registrada pela empresa ela teria todos os direitos dos demais funcionários, como vale refeição, plano de saude, piso da categoria etc.

Boa Tarde Karina,

Eu te agradeço pela informação.

Passarei esse conhecimento ao empregador.

Grato