ART 477 - Multa por atraso de pagamento rescisório

Escrevi uma carta pedindo demissão no dia 15/08 notificando a empresa que dia 18/08 seria o meu último dia trabalhado.
O prazo de 10 dias corridos para pagamento da rescisão, de acordo com o Art. 477 CLT, é a partir da data de notificação. Nesse caso, com formalizei e notifiquei o pedido de demissão no dia 15/08 a empresa teria que ter efetuado o pagamento da rescisão até dia 24/08, correto?

Helena se sua carta solicitando demissão foi 18/08 conta-se 10 dias a partir de 18/08 ou seja pagamento 28/08
se sua carta de demissão foi com data de 15/08 data pagamento 24/08 mas voce fala que irá trabalhar ate 18/08 então suponho que sua carta de demissão é com data de 18/08 , carta de demissão é feita com a data que se pede demissão e não com uma data falando que em tal data pede demissão

Eu datei a carta o dia que escrevi (15/08), informando que dia 18/08 seria o meu último dia. Escrevi assim, conforme solicitado pelo RH. Dessa forma, conto somente a partir do último dia trabalhado?

Helena boa atrde!

Se seu pedido de demissão 18/08 é com saída imediata (sem cumprimento do aviso), o dia limite para a empresa quitar suas verbas rescisórias é; 27/08.


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