
Maria Salete Zanoni
Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)Boa tarde
Dúvida
Um empregado com mais de 10 anos na mesma empresa , foi demitido pelo empregador e ganhou um aviso prévio de 63 dias para cumprir. ( sem justa causa). O motivo alegado foi que não era mais necessário seus serviços.
Pergunto :
isso é correto ?
E sobre o Art 492 da CLT, que fala sobre estabilidade. A empresa tem que pagar indenização a esse empregado?
E se tem, qual o Valor ?
Por gentileza se alguém puder me ajudar me informando o embasamento dessa situação.
Não tenho muito conhecimento em Legislação trabalhista.
Grata
Maria