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Pammela
Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalBoa tarde!
Quando a empresa muda um funcionário de função e altera seu salário, é necessário fazer um termo aditivo do contrato de trabalho?
Lourival Dorow
Ouro DIVISÃO 1 , Coordenador(a) Recursos Humanos Pammela boa tarde.
Não é necessário. Basta anotar na CTPS o novo salário e a nova função!
Pammela
Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalBoa tarde Lourival!
O termo aditivo seria apenas para mudança de horário por exemplo?
Lourival Dorow
Ouro DIVISÃO 1 , Coordenador(a) Recursos Humanos Pammela .
Perdão, quando muda a função também se faz o aditivo, dizendo que a partir daquela data o funcionário passa a exercer tal função/cargo, pois vai mudar o objeto do contrato, a prestação de serviço!
Não se faz aditivo para o reajuste salarial, este só anotar na carteira.
Para horário também se faz!
Pammela
Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalEntendi. Obrigada Lourival!
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