Base de Salário p/ cálculo da rescisão

Olá,

Gostaria de saber se a rescisão vai ser calculada pelo salário na carteira ou pelo último salário? Pois neste mês de agosto realizei horas extras e o salário virá com um valor maior. Fiz uma pesquisa na Internet e constatei que o salário para base de cálculo é o último, portanto o de agosto. Mas ainda estou com dúvida pois se calcular a rescisão pelo último salário recebido o valor será um e se calcular pela base o valor será outro. Segue abaixo informações sobre os valores fictício que são equivalentes:
Admissão: 01/02/2017
Pedido demissional: 01/09/2017
Aviso prévio: irei cumprir os 30 dias no mês de setembro
Salário base 1.800,00.
De fevereiro a julho o salário não sofreu alterações nem recebi nenhum valor adicional.
Salário do mês de Agosto: 2.600,00.

Bruno Vigano, bom dia!

Vamos lá ver se eu entendi tudo. Seu salário é R$ 1.800,00 fixo? A pergunta que fica e que não entendi: você teve aumento em agosto ou só horas extras? Você escreveu:

Se você teve aumento. Aí sua rescisão será calculada com base no seu salário reajustado.

Se você apenas fez horas extras, você receberá 'variáveis' em relação ao 13º e férias com relação a média anual/período. Seria um reflexo. Se você fez extras só em um mês o reflexo será menor.

Danilo Zanon dos Santos

Boa tarde!

E qdo o funcionario retorna de férias e um dia anterior recebeu o salario referente aos dias trabalhado antes das férias? Qual valor seria utilizado para a recisão?

Gozo de férias: 08/01/2018 - 06/02/2018
Último holerite data: 06/02/2018 R$210,00 (referente aos dias de janeiro)
Sálário em CTPS: R$1346,00

Obrigada