Data Limite - FÉRIAS

Bom dia a todos,

Estou com um colaborador na empresa prestes a vencer duas férias. Porém ele ficou afastado no período de 16/12/2015 à 14/03/2016.

Gostaria de saber se ele ainda tem direito à essas férias. E se sim, qual seria a data limite para tirá-las?
Para ficar mais claro segue abaixo dados:

Ele entrou no dia 04/11/2015.
Ficou afastado de 16/12/2015 à 14/03/2016.
No dia 04/11/2017 completa 2 anos na empresa.

Bom dia Stefani!

Neste caso o funcionário terá direito a trinta dias de férias, o empregado não teria direito se no curso do período aquisitivo, tivesse percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou de auxílio-doença por "mais de 6 (seis) meses".

No seu caso, como o afastamento foi por 3 meses, não excedendo o limite de 6 meses, terá o direito integral às férias.

Sugiro que conceda estas férias ao funcionário tão logo seja possível.

Embasamento legal: Art. 133 inciso IV da CLT.

Bom dia Stefani,

Ele deve receber comunicado de férias hoje!!! Pois a data limite para concessão de férias é 04/10/2017, finalizando em 03/11/2017. Se qualquer dia de férias for maior ou igual a 04/11, o empregado terá direito a dobra de férias...

Ótima semana.