Saida de empregado para acordos judiciais

Um empregado precisou de ausentar da empresa em alguns dias,mas não o dia todo, só por algumas horas. A empresa pode descontar como atrasos ou faltas estas horas ? A empregada deve apresentar algum documento para a empresa ? Pois não se refere a pensão alimentícia, divorcio, e sim uma empresa que foi constituída em seu nome.
Como tratar destas faltas/ atrasos ?

Lais Boldrini da Rocha

Se ela precisou comparecer em juízo a empresa deve abonar, pois é uma falta prevista na legislação. Cabe à empregada comprovar a situação.

Lais, boa tarde.
Nesse caso, a empresa PODE descontar, as horas não trabalhadas, ou como saída antecipadas.
Sempre é bom apresentar ao empregador uma justificativa, mostra ao empregador sua personalidade.

mas no caso se a empregada apresentar o comparecimento para resolver essas pendencias judiciais , não justificaria a saída antecipada ou entrada atrasada ?

Lais Boldrini da Rocha

Sim.

CLT, Art. 473 - O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:

(...)

VIII - pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver que comparecer a juízo.

Lais Boldrini da Rocha,


tive um caso recente em uma empresa na qual presto serviço, o funcionário levou para a empresa o comprovante que o mesmo estava m audiência.

Lais, bom dia.
Na maioria das vezes o empregado recebe a intimação/comunicação da justiça para comparecimento e nesse comunicado está marcado o dia, hora e local para comparecimento, e costuma-se avisar o empregador sobre a ausência no dia.
Conforme menciona os colegas acima, o empregado precisa apresentar a justificativa, lembrando que deverá verificar se esse e referente a justiça.

Verifique também a convenção coletiva de trabalho, em algumas conforme o orgão emissor do atestado, abona-se somente para fins de DSR, Férias, Decimo Terceiro.