Como calcular salario de maternidade de horista.

Olá !

Por favor, tenho uma medica que é horista, vai sair de maternidade.

Preciso saber como calcular o salário dela, por ser um salário alto, se ultrapassar o teto do INSS, qual devo pagar ?

Por favor, preciso de ajuda.


Obrigada.

Neusa, bom dia.
Não muda nada, e como se ela estive trabalhando normalmente.
Como ela e horista, então deverá multiplicar o salario dela pela quantidade de horas dentro do mês, exemplo

Vamos supor que ela trabalhe 02 horas por dia, (baseando no mês de Setembro) de segunda à sexta
então teremos
Exemplo
Setembro = 20 dias x 02 horas = 40 horas
Salario = 200,00 p/hora = (40 x 200) = 8.000,00
DSR = (1 + 4)/25 = 0,2 ou 20%
DSR = 8.000,00 x 20% = 1.600,00

então teremos (exemplo);

Valor das Horas Trabalhadas = (40 hs) = 8.000,00
DSR = 1.600,00
Bruto = 9.600,00
INSS = 608,44

(calculando como registrada CLT) .

Obrigada, Carlos!

Só uma ultima pergunta , por favor, ás medias de horas extras e adc. noturno entra também , com base nos últimos 6 meses antes da licença maternidade ?

Neusa, bom dia.
Algumas empresas pagam, outras não.
Precisa verificar a convenção coletiva de trabalho.

Eu, particularmente pago somente o Adicional Noturno (média) se a jornada horária for em horário noturno (a partir das 22h00), caso contrário não.
As horas extras, só ser for fixa, ou seja, constando em contrato de trabalho.


Verifique a convenção coletiva de trabalho.

Lembrando que será deduzido na GPS.

Boa tarde,


Estou com uma duvida referente a licença maternidade trabalhador horista.

o correto e encontrar o valor dela com base na media dos 4 últimos meses trabalhados (sindicato 4 meses ) caso o valor seja inferior ao salario minimo eu pago o valor do salario minimo ou tenho que pagar só de acordo a media.

Eduarda, boa tarde.
Não muda nada, o mês que for de 30 dias, paga-se 220 hs sobre o salario atual, se o mês for de 31 dias , paga-se 227,33 hs, e como se ela estivesse trabalhando, ok...
Lembre-se que depois será deduzido na GPS, ok..

Carlos Alberto dos Santos

Agradeço pela informação

Bom dia, tenho uma duvida, uma funcionária horista ficou registrada durante 12 meses em uma empresa e ficou afastada 4 meses por motivo de licença maternidade, o cálculo da média para pagamento das verbas rescisórias deverei considerar também os meses do afastamento ou somente dos meses trabalhados ?

Admissão: 01/04/2017 Demissão: 14/05/2018
Afastamento Licença maternidade: 21/06/2017 a 19/10/2017
O período para a média foi considerado pelo sistema de 05/2017 a 04/2018 - 12 meses anteriores a data de demissão. Porém ele não somou os valores pagos durante o afastamento, está correto ?

Maycon, bom dia.
Eu, particularmente, faço igual ao seu sistema, desconsidero o periodo de afastamento pelo recebimento do auxilio maternidade.

Bom Dia. sou a Raquel estou gravida de 39 semanas e já vou sair de licença maternidade.

Gostaria de tirar uma duvida sou horista e trabalho 6:00 hrs por dia recebendo 7,33 por hora,
não recebo DSR gostaria de saber qual seria o valor que receberei quando sair de licença maternidade?
trabalho de segunda a sexta-feira.

Se puder me tirar esta duvida fico Grata!

Raquel, bom dia.
Continuará recebendo normalmente, como se estivesse trabalhando, ok..

Ola
Por favor me tirem uma dúvida
Sou hosrita fiquei de licença maternidade por 120dias já voltei a trabalhar em julho dia 11 de 2020meu contra cheque veio que eu estou de licença maternidade isso é certo?

Jessica, bom dia.
Em alguns casos,(acontece e aconteceu comigo), a empregada entregou a certidão de nascimento no mês seguinte ao fechamento da folha, e ao invés dela voltar no dia xx, então para que não haver a necessidade de retificar a folha/guia do inss, lançamos o afastamento na data da entrega da certidão e obviamente os dias não iriam coincidir com a data correta, onde logicamente não altera o valor.
Mas, é bom checar com o rh, não vai mudar nada com relação ao valor, ok.