Admissão seguida de Demissão sem ter CTPS

Boa tarde.

Um funcionário foi admitido na empresa e estava em processo de emissão da segunda via da sua carteira de trabalho. Foi usado como número de CTPS o da carteira que estava sem espaço para fazer mais um registro. Em 5 dias de trabalho, o empregado pediu demissão e sua carteira de trabalho nova ainda não havia sido liberada pelo órgão competente. Como procedo neste caso? O empregado solicitou seu desligamento enquanto estava no contrato de experiência. Como procedo com a "falta" do registro na CTPS? Ele tem ficha registro e contrato de experiência assinado.
Obrigada!

Bianca Luise Nunes da Silva

Eu efetuaria o registro na CTPS anterior, mesmo que na página das anotações gerais e faria a rescisão por quebra de contrato a pedido de empregado.
Assim que ele pegar a CTPS nova, essa deverá vir com o mesmo nr., você faz o registro e automaticamente dá a baixa.

Boa tarde!
Fazer os registros e anotações na CTPS que tens em mãos hoje. Proceder com a rescisão e no momento que a nova CTPS, replicar na nova o contrato e anotações.

Muito obrigada pelos esclarecimentos!