Acidente / Auxilio Doença - Funcionário demitido com aviso p

Caros colegas, boa tarde.

Por favor, preciso de ajuda no seguintes casos.:

Um funcionário demitido da empresa com aviso prévio indenizado, e no período do aviso que a empresa já pagou em sua rescisão de trabalho e fez a anotação na ctps do ultimo dia efetivamente trabalhado, se esse funcionário sofrer algum acidente, a empresa tem alguma responsabilidade com o mesmo? Sendo que ele já esta desligado, homologado e quitado??

E no caso do aviso da Lei 12506/2011 caso ocorra o mesmo de o funcionário se acidentar a empresa terá alguma responsabilidade com o mesmo??

E no caso de não ser um acidente, mas um auxilio doença, como funciona??

Desde já agradeço imensamente.

Boa tarde!

Presenciei um caso que em que a pessoa havia sido dispensada da empresa e 30 dias depois ela sofreu um acidente de moto, ela conseguiu se afastar normalmente pelo INSS, já que ela tinha tempo de contribuição e estava no prazo, ela recebeu pelo inss e não houve necessidade intervenção da empresa ou reintegração.

Mas segue o link de um artigo que irá te ajudar:

henriquelima.com.br