Rogério Quirino de Moraes
Prata DIVISÃO 2 , Micro-EmpresárioBoa tarde!
Quando o funcionario pede demissao e com aviso indenizado sem cumprir, a data da baixa na carteira de trabalho é a da saida ou tem a prorrogaçao dos 30 dias indenizados ?
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Rogério Quirino de Moraes
Prata DIVISÃO 2 , Micro-EmpresárioBoa tarde!
Quando o funcionario pede demissao e com aviso indenizado sem cumprir, a data da baixa na carteira de trabalho é a da saida ou tem a prorrogaçao dos 30 dias indenizados ?
Endriw Braga
Ouro DIVISÃO 2 , Assistente Depto. PessoalBoa Tarde, exemplo, se hoje dia 25 o meu funcionário pede demissão, dia 25/09 e não vai cumprir o aviso, vai ser descontado, a data de desligamento e o 25/09, o dia que ele pediu demissão.
Segue essa linha de raciocínio, Alguém me corrija se eu estiver errado.
Espero ter Ajudado.
Roberth Melo
Prata DIVISÃO 3 , Gestor(a)Boa tardes meus caros,
Está correto. Quando o colaborador solicita a dispensa, ou seja, pede demissão, a data no qual será anotada em CTPS é o dia em que ele fez o pedido. Se fosse hoje, 25/09, o fim seria hoje mesmo.
Nesta modalidade não há projeção aviso prévio que atualmente é garantido para rescisões que são iniciadas pelo Empregador.
Endriw Braga
Ouro DIVISÃO 2 , Assistente Depto. PessoalRoberth Melo, Obgdo pelo esclarecimento. Roberth Melo
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