Retorno de Férias e Demissão - É Mais Caro ao Empregador?

Boa noite!

Colegas, para o empregador saí mais caro conceder as férias e ao retornar dar a demissão?

Alguns colegas dizem que é melhor fazer tudo de uma vez, antes das férias, pois para o empregador saó mais barato. É isso mesmo??


Obrigada.

Acompanhando, pois sempre tive esta dúvida.

Vamos aguardar os colegas Gilberto.

Bom dia

Na minha opinião, a empresa conceder as férias antes da demissão, é pior para a empresa, pois, este período em que o empregado estará de férias, será computado mais um avo de férias e décimo terceiro para o empregado pois estará estendendo o período do empregado de carteira assinada.

Bom dia
Melhor pagar as férias na rescisão, pois férias indenizadas é isenta de INSS e FGTS.
E como o colega Marcos descreveu acima, se der férias terá mais 1/12.


Espero ter ajudado

Acompanhando..
férias indenizadas também é isenta de IRRF

Marcos,

Vai dar no mesmo, pois se empresa dispensar, tem o aviso indenizado...que dará mais um mês ao trabalhador.

Bom dia,

Já fiz essas contas uma vez e a diferença é bem pouca em relação a dor de cabeça que pode dar, pq se a empresa quer realmente desligar o funcionário, o correto seria demissão direto. Colocar ele de férias pode acontecer acidentes e impedir a demissão depois por mais um tempo.

Obrigada Jorge,

Vou aguardar os demais colegas.