Duvida com relação a aviso previo não trabalhado

Boa Tarde a todos,

Estou com uma duvida,

Estou fazendo uma recisão de um funcionario que não quis cumprir o aviso, e o mesmo se encerrara no dia 29.

Devo constar saldo de salario na recisão, e depois descontar como faltas, ou posso deixar sem o saldo de salario?

No caso de descontar como faltas, o valor descontado sera o do saldo de salario menos a previdencia?

Desde ja agradeço,

Paulo Ricardi.

Paulo
Boa tarde

Voce tem que colocar o saldo de salários e descontar as faltas, lógicamente se ele faltou todo o período não vai haver desconto de INSS, porque as faltas absorverão o saldo de salário não gerando desconto de INSS.

Paulo,

Alem do procedimento descrito pelo Osmar, Vc. não deve pagar o 13º salário ref. a agosto/2009 e as faltas tambem devem influenciar na contagem de férias. As férias ficam bastante prejudicadas. o FGTS tambem, como o INSS, fica sem base de cálculo de salários.

Espero tê-lo ajudado.