Atividades iguais - CLT x PJ

Colegas,
Bom dia.

Vejam se conseguem me ajudar.

Uma empresa possui um funcionário registro em regime de CLT que realiza os serviços de limpeza.

A mesma empresa vai contratar uma Pessoa Jurídica para realizar os mesmos serviços de limpeza, mas em dias alternados e diferentes do horário desse colaborador, com isso, a empresa entende que diminuirá seus encargos com a folha de pagamento (se caso contratasse um segundo funcionário).

É possível perante a legislação trabalhista?

Desde já agradeço.
Obrigado.
Thiago

Thiago Rodrigues de Araujo

Não vejo impedimento algum para a situação.

Estefania,
Boa tarde.

Obrigado pelo retorno.

Não há nada na legislação trabalhista sobre isso?

Thiago Rodrigues de Araujo

Não que eu conheça....

Apenas lembrando que caso seja a atividade fim da empresa, precisa esperar 11/11 para fazer isso...

Mas entendi que não seria a atividade fim da empresa, nesse caso ela pode ter tanto empregados registrados como empregados terceirizados, lembrando também que a partir de 11/11 a empresa deve verificar os pre requisitos da terceirização, os benefícios que são estendidos aos terceirizados, e claro, ter contrato bem elaborado, cobrar o pagamento dos impostos, repasse aos funcionários, e demais cuidados pertinentes a terceirização.

Entendi, Estefania.

Muito obrigado pelo esclarecimento.

Abraços,
Thiago