Desconto salarial

Uma amiga teve de faltar ao trabalho mês passado para ir ao médico, em uma quarta-feira.
Porém no dia seguinte ao retornar ao trabalho, foi apresentado pela mesma a declaração concedida pelo médico que lhe atendeu.
Foi descontado no mês em que ela faltou, o equivalente ao dia inteiro, mesmo apresentando a declaração.
Esse mês atual, foi descontado o DSR referente a falta do mês anterior.
Minha duvida é a seguinte.
Pode ser descontado em meses separados, quando é referente a uma unica situação?
Pode ser descontado o DSR que não foi na Segunda-feira ou na Sexta-feira, como consta na CLT?

Luiz, bom dia.
Precisa verificar o porque de não aceita o atestado médico.
Se ela faltou o dia inteiro e o atestado foi somente de horas, ai então precisa verificar o horário e conforme for a empresa pode sim descontar e também o DSR.
Com relação a descontar na folha posterior, isso pode acontecer, afinal quem estava operando a folha acabou esquecendo e efetuou agora., e a mesma coisa de esquecer de pagar hora extra e pagar no mês seguinte,ok..