Vale Alimentação

Prezados,
teremos um funcionário CLT cuja jornada será de 4h diárias e salário minímo.
Existe um valor mínimo para o benefício do vale alimentação a ser dado a esse funcionário? Ou ele tem que ser integral ?
Existe alguma regra?
Obrigada!

Liliane,
Você precisa verificar quais os valores que o sindicato determina através da convenção coletiva.
Caso não saiba qual sindicato, é necessário fazer o enquadramento sindical.

Carla,
na nossa CCT, o estipulado é para 6h e o valor é R$ 17,58.
Como faço para calcular o de 4h? Posso fazer uma regra de três direta?
Ou mesmo sendo 4h tenho que pagar o valor de 6h?

Obrigada!

Prezados, boa tarde!

Estou com uma dúvida. Uma das empresas do escritório está enquadrada no sindicato do comércio (federação), logo o vale refeição e alimentação não está descrito em convenção. Esta empresa disponibiliza refeição em um restaurante para os funcionários, porém deseja cessar esse benefício.
É correto? Ou já se enquadra em direito adquirido?

Obrigada,