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Bom dia!
Gostaria de saber se o Formulário de Seguro Desemprego é necessário quando o funcionário é mandado embora antes de seis meses? Visto que o trabalhador só tem direito ao Seguro depois de 6 meses na CTPS. Obrigada!
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Visitante não registrado
Bom dia!
Gostaria de saber se o Formulário de Seguro Desemprego é necessário quando o funcionário é mandado embora antes de seis meses? Visto que o trabalhador só tem direito ao Seguro depois de 6 meses na CTPS. Obrigada!
Mozart Rodrigues e Silva Neto
Ouro DIVISÃO 1 , Analista PessoalSe ele for dispensado sem justa causa, entregue, pois juntando esse período que ele trabalhou com outro da mesma situação, pode ser que ele receba o seguro.
Visitante não registrado
Mesmo que não passe de 6 meses?
Mozart Rodrigues e Silva Neto
Ouro DIVISÃO 1 , Analista PessoalSim, mesmo que pelo tempo de serviço ele não tenha direito.
Vamos supor que ele tenha trabalhado 3 meses na sua empresa. Ele não terá direito ao SD, mas se ele tiver trabalhado no mínimo 3 no emprego anterior (o que tbm não daria direito ao SD), o MTE pode juntar os dois períodos e conceder o benefício.
Isso, se a dispensa for sem justa causa. Em outras situações não há necessidade.
Visitante não registrado
Um! Agora ficou claro. Obrigada pela informação.
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