Fim de contrato de experiência com ausência do funcionário

Olá pessoal, estamos com a seguinte situação: O funcionário contratado no dia 12/09 veio nos primeiros dias e depois começou a faltar sem justificativa. Ele compareceu apenas no dia 07/11 (dia de pagamento) e alegou problemas pessoais. O contrato dele vence dia 09/12, porém não sei se ele virá nesse dia, pois depois de receber ele não compareceu mais na empresa e não atende telefone. Podemos desligar o funcionário no final do contrato de experiência sem a presença do mesmo?

Charlie, boa tarde.
Sim, o que a empresa deve fazer e enviar telegrama/carta registrada ou até mesmo ir até a sua residência e protocolar a carta.
Essa deverá constar que seu contrato terminará no dia xx e a empresa não irá renovar, sendo que o valor rescisório estará disponivel na empresa no dia seguinte ao termino do contrato, ou seja, dia xx, deverá comparecer nesse dia para recebimento e também munido da ctps para a devida baixa.

Tanto o telegrama com a carta registrada deverá ter comprovante do correio que foi feito a entrega e deverá constar quem recebeu.
ok..

Só um adendo para o prazo do pagamento, 10 dias agora.