demissão por justa causa

Tenho que fazer uma demissão por justa causa, para provar o motivo da demissão já fiz o boletim de ocorrência, mas estou em duvida dos direitos do funcionário. ele tem 4 anos de empresa e uma ferias vencida.
Desde já agradeço pela ajuda!

Simone direitos:

O empregado demitido por justa causa tem direito apenas a:

- saldo de salários;
- férias vencidas, com acréscimo de 1/3 constitucional;
- salário-família (quando for o caso); e
- depósito do FGTS do mês da rescisão.

Simone

Boletim de ocorrência NÃO é prova para demissão por justa causa, muito cuidado, isso pode ser facilmente convertido na justiça.

Recomendo que espere a conclusão do inquérito policial ou demita o empregado normalmente.

o funcionário estava entregando atestado totalmente falsificado para a empresa durante três meses ate que percebemos que as letras não estavam iguais em todos. e em contato com o medico verificou que a assinatura inclusive o carimbo não pertencia ao mesmo.
a empresa optou em fazer a demissão logo após abertura do BO para que não ocorresse o perdão tácito.
obrigado por tirar minhas duvidas quanto ao direito dele na rescisão.