Matriz e Filial - Contratação

Prezados,

• Existe alguns colaboradores que foram contratados pela Matriz Camaçari e estão trabalhando em Salvador na filial.

Nesse cenário, a empresa corre algum risco e qual a melhor alternativa?

Atenciosamente,
Jéssica Matos

Correm muitos riscos principalmente de acidente de percurso (como o funcionário trabalha em Camaçari mas sofreu acidente em Salvador ?). Imagine um fiscal do MTE ou Sindicato chegando na empresa (seja matriz, seja filial) e encotra alí um empregado (não autônomo nem terceirizado) trabalhando mas que não consta no registro como que empregado pertencente ao quadro de funcionários?
Tenho clientes que tem matriz em um bairro e filial em outro e tbm fazem isso mas deixamos claro que não pode.
A melhor alternativa é fazer a transferência.

Milla, mesmo sendo do mesmo grupo econômico?

Jessica Matos Coelho Mesmo sendo do mesmo grupo econômico.
Ainda de caráter legais tem um ponto de prejuízo ao funcionário do exemplo: Um funcionário que mora e trabalha em Salvador mas a CTPS é assinada com empresa de Camaçari não pode financiar um imóvel pela CEF em Salvador pois o banco pede que o imóvel tem que ser adquirida na cidade onde trabalha (digo isso pq moro em uma cidade e trabalho em outra e não pude comprar o imóvel onde eu moro,rs).

Jessica Matos Coelho , temos um funcionário (de uma Matriz que fica aqui em MT) que precisa e vai com frequência para filiais que em RO.
Isso ocorre quando ele precisa passar algum treinamento para funcionários que estão ingressando na empresa ou até mesmo quando precisam dele pra resolver algum problema.

Se corre riscos? Sim, corre.
Mas ele não pode ser transferido pois de fato a empresa que mais precisa dele é a Matriz. As filiais ele apenas socorre (digamos) rsrsrs