dispensa contrato de experiencia

Bom dia!

tenho uma funcionário q esta com contrato de experiencia q vence o 1 periodo dia 20/09, porem cai no domingo,como faço a dispensa dele, devo fazer na sexta o comunicado e colocar o desligamento na CTPS dia 20/09, alguém pode me esclarecer esta duvida.
obrigada!

Vc pode fazer a dispensa na sexta com a data do dia 20.

Sim, e o pagamento da rescisão deve ser feito no dia 21.

Roberta se ele não trabalha no sábado, faça a comunicação na sexta e como a colega acima disse, o pagamento no dia 21.
Na CTPS a data correta do término, dia 20.

Sim, e se ele não teve faltas, deverá pagar 20 dias de salario referente ao mes de setembro/2009 e ferias+1/3, 13o. sal, HE, e outras vantagens se for o caso. Abraços

Amigos e Amigas, obrigada pela explicação, outra dúvida minha é :
contrato de experiencia - o empregador demite antes do prazo - qual o prazo para pagamento - seria de 10 dias?
o empregado pede demissao além do desconto de 50% devo pagar ele quando?
só preciso saber esta regra: empregador x empregado..Alguém pode me ajudar.
Referente ao formulario do seguro desemprego, dependente de meses devo entregar o formulário é isto????
Fico no aguardo, pois rescisões a fazer com estes casos citados acima.

Roberta
Bom dia

Quando o empregador demite durante o contrato de experiência ele tem que pagar no dia seguinte, no caso do funcionário pedir a demissão a empresa terá 10 dias para paga-lo.
Quanto ao seguro desemprego eu costumo no caso de demissão pelo empregador sempre fornecer o formulário ao empregado.

Amigos, volta eu com minhas duvidas, vou dispensar um colaborador agora na sexta, porem é mensalista e o contrato dele é até dia 03/10, no caso devo pagar 4dias de salario ou 3 dias somente?
Fico no aguardo...

4 dias, referente a indenização.

Editado por Mozart Rodrigues e Silva Neto em 22 de setembro de 2009 às 09:36:12

Se um funcionario em contrato de experiencia, prorrogação (com vencimento em 28/9) pediu rescisão (17/9) o que tenho que pagar a ele?

INDEPENDENTE DO PRAZO DE EXPERIENCIA DELE, VOCE DEVE PAGAR 13o. SAL PROP, FERIAS PROP., SALDO DE SALARIO 17 DIAS , DESCONTA 5,50 DIAS A TITULO DE QUEBRA DE CONTRATO MAIS O INSS SOBRE 13o SAL. E SALDO DE SALARIO.

Boa tarde, Márcio Carreiro


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