Acordo

Pessoal, boa tarde!
Com a reforma o empregador pode fazer uma RESCISÃO DE CONTRATO POR COMUM ACORDO, minha dúvida é o funcionário vai sacar 80% do valor do FGTS e os 20 % vai pra onde? Caso o funcionário compre uma apartamento ele pode retirar os 20% que não sacou?



Metade aviso prévio indenizado.
Metade multa FGTS: 20%.
Demais verbas na integralidade

Empregado poderá sacar até 80% FGTS.
Não poderá receber seguro desemprego.

Maiara da Silva

Karina, muito obrigada.
Vi que a empresa pode pagar metade do aviso, mas caso o funcionário cumpra o aviso continua 30 dias, correto?
e quanto aos 3 dias a mais de cada ano, nada mudou?

Maiara da Silva

Aviso trabalhado: 30 dias normal.

Quanto ao acréscimo da lei 12506 eu não sei dizer ao certo, pois a lei não ficou clara neste sentido, mas fiz uma rescisão por acordo ontem e meu sistema lançou esses dias e optei por pagar para evitar problemas.

Realmente algumas regras ficaram super confusas.
Te agradeço pelos esclarecimentos :)