contrato comprazo determinado

Caros, tenho uma dúvida e já vi no fórum, mas parece que todos só entendem de uma forma a pergunta.
Como fica o acerto rescisório para contrato de trabalho com data inicial e final determinada. Não estou falando de contrato de experiencia.
Exemplo: A empresa que trabalho pegou um serviço que terá duração de 4 meses, o prazo de experiencia dos funcionários termina com 3 meses e aí como procede o acerto rescisórios deles fica como prazo indeterminado? O que eles tem direito?

Fatima

Se o contrato de experiência terminou a rescisão é normal, é devido o aviso prévio, multa do fgts e todas as demais verbas.

Se você tivesse com esses empregados um contrato determinado de 4 meses, dai sim seria diferente, seria no término do contrato determinado.

Está bem e seu eu fizer um contrato de trabalho com prazo de duração de 4 meses o que difere de um contrato de trabalho que já passou do período de experiencia, ou seja já virou indeterminado?
Como será ou o que será pago aos empregados?

Fatima


São 2 coisas totalmente distintas, no contrato por prazo determinado ambas as partes combinam quando este contrato vai acabar, mas ele possui regras bem específicas.

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