Rescisão de contrato após vencimento de experiência!

Gostaria de uma ajudinha!
A experiência de um colaborador venceu dia 12/12/2017 (fim dos 90 dias) e a empresa o dispensou no dia 18/12/2017.
Eu gerei a TRCT dele e nela consta a multa do Artigo 479 CLT.
Mas esta multa seria paga se a empresa o demitisse dentro do período de experiência e deveria pagar os 50% dos dias restantes.
Mesmo sendo demitido após a experiência, ele tem direito a receber esta multa?

Desde já agradeço!

Roberto

Bom dia,

Entre em contato com o seu sistema, pois não deve gerar essa multa, tem que gerar o aviso prévio indenizado de 30 dias, pois findado o contrato ele passa a ser por tempo indeterminado.

Obrigado Elisangela!