Advertência por qualquer motivo

Prezados, boa tarde!

Me ajudem, eu tenho um cliente aqui no escritório que está dando advertência por qualquer motivo para os funcionários. Um dos casos, o funcionário estava passando mal, avisou que ia chegar um pouco mais tarde por causa disso e a empresa deu advertência, isso pode?

Jessica Cruz

Claro que não pode, avise o mesmo que aplicação de advertência deve ser pelos motivos permitidos na CLT, do contrário o mesmo pode acabar respondendo processo por perseguição, assédio moral entre outros.