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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Doc realizado no 5º dia util

JOSUE SILVA DE JESUS

Josue Silva de Jesus

Bronze DIVISÃO 3 , Auxiliar Financeiro
há 7 anos Domingo | 7 janeiro 2018 | 19:27

Boa noite, se o DOC for feito no 5 dia util sendo este uma sexta feira

o funcionário deve assinar a data do dia da transferência ou quando o valor entrar na conta (segunda feira)? como funciona essa questão ? ele tem direito se reclamar que o salario não foi pago na data correta?
Obrigado

Jorge Fernando

Jorge Fernando

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Recursos Humanos
há 7 anos Segunda-Feira | 8 janeiro 2018 | 07:48

Bom dia

O valor das remunerações devem estar disponíveis para saque no 5º dia útil, se foi feito pagamento no 5º dia porem só cair após o final de semana pode dar multa para a empresa, fique muito atento a isso. Conheço uma empresa que teve problemas por pagar em cheque após o expediente bancário no 5º dia útil.

Jorge Fernando
Analista de RH

"A integridade dispensa as regras"

Visitante não registrado

há 7 anos Segunda-Feira | 8 janeiro 2018 | 08:46

Josue Silva de Jesus

o funcionário deve assinar a data do dia da transferência


Quando o pagamento é em conta bancária o empregado não precisa assinar contracheque, e mesmo que assine o que vale é o depósito bancário.

Se não estiver na conta do empregado no 5º dia útil, disponível para ele sacar a empresa está sujeita a multas tanto pela CLT. como pelo CCT, o empregado tem todo direito de reclamar, inclusive algumas decisões tem pagamento além da multa juros pelo atraso, e se isso causar algum prejuízo financeiro ou embaraço ao empregado ele também pode cobrar isso, por exemplo um empregado que faz faculdade e paga a mensalidade com desconto até o 5º dia útil, ele pode cobrar da empresa sua perda financeira pelo atraso.

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