Edson
Bronze DIVISÃO 4 , Contador(a)Olá pessoal, com a reforma trabalhista os funcionários tomaram ciência das novas possibilidades de fracionamento de férias. Com isso, nesse ano estou tenda muitas solicitações de fracionamento. Nossa empresa sempre dá 30 dias direto de férias, sem exceções. A minha pergunta é: A empresa pode se negar a fracionar as férias do funcionário? Até que ponto o funcionário pode exigir o fracionamento. A lei permite o fracionamento, mas não obriga. Como vocês tratam esses casos quando o funcionário exige fracionamento?
att;