Thiago de Souza Oliveira
Prata DIVISÃO 1 , Analista ContabilidadeBoa tarde !
Não tenho tanto conhecimento em DP, e tenho uma dúvida com relação a ordem dos processos, quando de uma rescisão contratual.
Rescisão contratual por parte do empregador, sem justa causa...
Eu já calculei o termo, bem como emiti o aviso prévio, atualização/baixa da carteira,etc...
Sei que preciso jogar na GRRF o valor dos 50% sobre o saldo do FGTS como valor de multa, bem como emitir a guia para pagamento e transmitir o arquivo GRRF pelo Conectividade Social.
Após o pagamento da GRRF é que preciso fazer a tal da comunicação no portal do empregador?
Após isso é que o funcionário vai a Caixa sacar o FGTS?
Pelo pouco que li, requerimento do seguro desemprego é a ultima coisa, junto com o CAGED. (Precisa de certificado digital).
Alguém poderia me dar uma luz? É um MEI e utiliza a chave pri.
Se possível colocar a ordem dos processos e alguma literatura ou tutorial sobre o assunto...
Desculpe, mas realmente não muito a minha área...
Obrigado a todos...