Atualização dos dissídios para empregado Afastado

Boa tarde a todos.

Já pesquisei no portal, mas não encontrei nenhuma resposta que possa me ajudar.

Tenho um empregado afastado desde 29/04/2016 (salário da época R$ 2.000,00) e na data de hoje 05/02/2018 o mesmo está retornando ao trabalho.
O Sindicato, com data base em maio, realizou dois reajustes nesse período.

Eu sei que quanto a colaborador esta afastada por auxilio doença, o mesmo só terá seu salário alterado, quando retornar ao trabalho.

A minha dúvida é, como realizar esse reajuste no sistema e na CTPS no retorno do trabalho?

Por exemplo:

Eu coloco:
Em 01/05/2016 - Salário R$ 2.200,00
E em 01/05/2017 - Salário R$ 2.288,00


Ou Coloco: Em 05/02/2018 - Salário R$ 2.888,00?

Alguém pode me ajudar?


Desde de já agradeço.


Att.

Rafaela.

Rafaela, bom dia.
Ficará assim, exemplo

em 29.04.2016 = R$ 2.000,00

Dissidio

01.05.2016 = vamos supor que o percentual foi de 8% = R$ 2.160,00
01.05.2017 = vamos supor que o percentual foi de 4% = R$ 2.246,40

o aumento será composto, ou seja, um sobre o outro, nesse caso por exemplo foi de (1,08 x 1,04 = 1,1232 x R$ 2.000,00 = R$ 2.246,40), ok...

Carlos.

Bom dia.

Vamos ver se eu entendi. Então quando eu for colocar na CTPS e no sistema da folha, eu apenas coloco de acordo com o seu exemplo:

Em 05/02/2018 (data de retorno) - Salário R$ 2.246,40 - referente a Dissídio. É isso?

Ou eu preciso demonstrar cada dissídio desmembrado nas suas respectivas datas?

Rafaela, bom dia.
Depende da empresa, eu por exemplo demonstro cada dissidio para que futuramente o empregado não venha questionar.

Carlos.

Bom dia.


Muito obrigada pela sua explicação, foi esclarecedora.

Irei fazer o mesmo para não ter problemas.


Att.

Rafaela.