
Fabiana Andrade
Prata DIVISÃO 2 , Analista Recursos HumanosOlá Pessoal,
Temos um funcionário que sua jornada de trabalho é das 07h as 17h (seg a qui), com 1h de intervalo e das 07h as 16h (sexta-feira) com 1h de intervalo.
A dúvida é:
Geralmente esse funcionário faz sempre horas extras, inclusive aos sabados e domingos, ou seja, ele trabalha praticamente "de domingo a domingo",
Esses domingos deve pagar somente as horas trabalhadas como extra normal, ou deve considerar 24h de horas extras (art. 67 da clt)??
Grata., ´¨)
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(¸.•´ ( ¸.•* Fabiana Andrade