Antecipação

Boa tarde pessoal!

A data base da empresa é em maio, porém ela quer a partir de fevereiro, aumentar o salário dos funcionários a título de antecipação de dissídio.

Essa prática tem algum impedimento?

Como fica esse registro na CTPS?

Pode ser feito sem problemas, porem quando sair a convenção coletiva, caso a antecipação tenha sido menor do que a convenção deve ser feito um novo reajuste com essa diferença..

referente a CTPS, deve ser feita a anotação no mês de fevereiro por motivo de antecipação de dissidio, caso o valor seja maior ou igual o da convenção, no mês do dissidio não sera necessário uma nova anotação, apenas se a antecipação for menor..

Pammela

Deve deixar bem claro nos registros que é uma antecipação de aumento salarial, pois pode-se entender que a empresa aumentou por vontade própria o salário e que o reajuste anula seria sobre o novo salário.

Recomendo que verifique com o jurídico do Sindicato dos Empregadores, se uma carta comunicando a antecipação salarial ao sindicato e aos empregados pode ser feita.

A anotação deve ser antecipação de dissídio.