Contrato por prazo determinado

Boa tarde!

Preciso de um auxílio sobre a seguinte dúvida:

Uma empresa contratou uma funcionária pelo prazo determinado de 90 dias e decidiu que irá contrata-lá.

Qual procedimento a ser feito?

Devo fazer um novo contrato por indeterminado? Algo mais?

Desde já, agradeço!

Olá,

Não é necessário, pois quando do fim do contrato de trabalho por prazo determinado, e, nenhuma das partes (empresa ou empregado) invocarem a extinção do contrato, o mesmo, torna-se automaticamente em contrato de trabalho por prazo indeterminado.

Abs.
Guilherme

Marina,


como o colega comentou acima, o contrato se transforma automaticamente em contrato por prazo indeterminado. Se o empregador quiser contratar novamente o mesmo trabalhador, cujo contrato por prazo determinado encerrou-se no limite máximo de 2 anos, terá que aguardar o intervalo de 6 meses entre este e o novo contrato por prazo determinado. Para não ser obrigado a esperar o prazo de 6 meses, o empregador poderá admitir o trabalhador através de um contrato por prazo indeterminado.

Olá.

E não precisa anotar nada na CTPS?