Prazo Atestado Medico

Colegas,

Hoje existe prazo para entrega de um atestado medico.

Tenho colaborador que está afastado ja tem 06 dias, o mesmo nao entregou nenhum atestado e nem solicitou a alguem para entregar, já entramos em contato mais nao atende e nem os familiares.

Hoje na empresa temos um regulamento interno firmado entre a empresa e colaborador para entrega no prazo de 48 horas, devido ja ter ultrapassado esse prazo, se ele aparecer com atestado agora a empresa pode recursar ou nao?

Posso descontar os dias que ficou afastado ou não?
Existe alguma contestação Legal?

Thalisson, bom dia.
Sou da seguinte opinião, se o empregado foi avisado e não apresentou nenhuma justificativa, cabe então falta, e se ele for entregar, então a empresa deve pedir a ele de próprio punho no verso do atestado que mencione o dia e hora que entregou a empresa.
Faço isso, e só reembolso o valor descontado na folha do mês seguinte, se o médico do trabalho concorda com o atestado, ok..

Carlos Alberto dos Santos

Obrigado pelo retorno.

O cliente quer descontar a falta porque o colaborador ja tem 06 dias afastado e até presente momento nao apresentou o atestado medico e nem o mesmo saber o que houve com o funcionário.

Thalisson Silva da Rocha,


a CLT não menciona essa questão do prazo deixa a cargo dos empregadores, como na empresa existe o regulamento interno e seguir o regulamento, agora se realmente ele trazer o atestado dias depois eu faria o mesmo processo ja mencionado pelo Carlos acima. Pois com isso abre pre texto para os demais funcionários.

Daniel Albuquerque

Obrigado pela informação.