auxilio

boa tarde!a filha de uma funcionaria é portadora de necessidades especiais e a mae precisa ficar cuidando dela o tempo todo, nao pode trabalhar por enquanto, o contratode trabalho dela ta suspenso, ela m disse q tem direito a um beneficio pago pela receita federal, tem mesmo? e p/ ela receber a ctps dela tem q ta inativa, ela tem direito a esse beneficio com o contrato suspenso? obrigada

Márcia

eu desconheço este tipo de benefício da Receita Federal, talvez exista mas eu nunca ouvi falar. Ela pode sim receber um benefíco da Previdência Social, dependendo é claro da necessidade especial da filha, para isso ela teria que passar por uma perícia.
E quanto ao contrato, se ela pediu suspensão, permanece assim, não se esqueça que esse pedido tem que ser documentado e assinado pela funcionária.

abraços