Benefício

Por acaso, se a empresa quizer oferecer aos seus funcionários um benefício extra no final do ano, pagando através daqueles serviços oferecidos, tipo Cartão de presente, das mesmas empresas que fornecem o cartão refeição cadastradas no PAT, este tipo de pagamento "extra" também tem alguma isensão, tanto para a empresa quanto para o funcionário?

Simone,

Explique melhor qual tipo de beneficio voce se refere. Abçs

Desculpa Joaquim,
Por exemplo, a Sodexo oferece um tipo de "cartão presente" em que a empresa oferece aos seus funcionários, e eles podem comprar em qualquer lugar qualquer tipo de produtos. Entende... É uma forma de "gratificação", só que ao invés de pagamento em dinheiro seria através deste cartão benefício.
E a empresa pagando isso ao funcionário, insidiria algum imposto sobre isso, como o 13º salário?
É que além do 13º seria oferecido este "cartão presente" aos funcionários.

Sobre o tal "cartão presente", a empresa estaria oferecendo a seus funcionários um gratificação não-eventual e que não faz parte da Folha de Pagto.
O imposto está embutido no valor do serviço cobrado pela empresa prestadora, não pela empresa contratante.

Ahhh... então Willian, os recolhimentos tipo FGTS, INSS e demais, não levariam em conta?

Simone,

Voce poderá pagar, fora da folha de pagamento com se fosse um BRINDE de final de ano.

Empresa generosa a sua, hehehehehe, Parabens..

RSRSRS... Eh Joaquim, Deus abençoe estes patrões...
Onde eu posso ler/pesquisar mais sobre este assunto, base legal, para que não haja incidência de encargos trabalhistas e IRRF neste tipo de remuneração?
Isto não equivale como um 14º salário?