Aviso Prévio

Bom dia!!

Gostaria de saber se a empresa é obrigada a indenizar o empregado mesmo ele estando em tempo de experiência..? Demitimos uma ex-colaboradora recentemente e ela ainda estava em contrato de experiência, porém ela está questionando a indenização dela..

Beatriz Aparecida Silva

Se for demitido sem justa causa antes do final do contrato de experiência, o trabalhador tem direito ao 13º salário proporcional, férias proporcionais mais 1/3, além do saldo do salário e 40% do FGTS.

Beatriz Aparecida
Se foi rescisão antecipada pelo empregador deve pagar multa do Art 479, que é 50% dos dias que ainda restavam para o fim, mas se a rescisão foi no termino do contrato de experiência ai não tem esse direito.