Demissão de gestante na estabilidade após retorno da licença

Olá,
Me deparei com um caso um tanto quanto complicado. Uma funcionária de uma empresa que prestamos consultoria foi demitida sem justa causa 5 dias após o retorno ao trabalho sem justificativa e sendo ofendida verbalmente pelo empregador. A mesma encontra-se na estabilidade e como saiu com 16 dias de antecedência de licença maternidade por ordem médica teria ao pé da letra pela lei ainda 44 dias de estabilidade até que se findasse os 5 meses após o parto. Além das verbas rescisórias padrões que a mesma tem direito pelos 10 meses de trabalho o que mais teria a receber nesta questão da demissão neste período de estabilidade?

Bruno bom dia
Tem que pagar todo o período da estabilidade e as verbas pertinentes ao período: 13º salário, férias, INSS e FGTS do período. Precisa verificar na convenção coletiva se não tem mais tempo de estabilidade do que os 150 dias.