Registros em CTPS

Bom dia, queridos profissionais da área de RH.

O dissídio de nossa categoria ainda não foi homologado, mas fomos orientados pelo sindicato à conceder o reajuste baseado no percentual do acordo homologado 2017/2018. Desta forma, iremos efetuar o pagamento da diferença salarial na folha de Julho e Agosto, referente aos meses de maio e junho.
Minha dúvida é:
O registro desse reajuste na CTPS deverá ocorrer somente quando, de fato, o acordo coletivo 2018/2019 for homologado ou já pode ser feito. E a partir de quando, maio (quando por lei acontece o reajuste) ou julho (quando reajustamos)?

Por favor, aguardo esclarecimento!

Flavia Mecenas boa tarde!

A empresa pode aguardar a homologação da convenção visto que enquanto ela não esta homologada pelo mte não tem validade, por outro lado a empresa pode verificar com o sindicato o percentual previsto na nova convenção e fazer o reajuste, quando de fato a convenção for efetivamente homologada e sendo o mesmo percentual não terá diferença a ser paga, já as anotações em ctp, será anotado o novo salário correspondeste a data base da categoria referente a tal ano.

Obrigada Fredson. Tenha uma ótima tarde!