Eduarda
Iniciante DIVISÃO 2 , Estagiário(a)Bom dia, preciso urgente de uma ajuda quanto a seguinte situação:
O empregado faltanto 10 dias para o fim do contrato de experiencia trouxe um atestado do qual superava os 10 dias do contrato de experiencia, a empresa resolveu aguardar o termino do atestado e isso ocorreu dia 08/08 e hoje 16/08 o empregado ainda nao compareceu na empresa para retornar ao labor ou apresentar novo atestado, a empresa nao consegue entrar em contato com o empregado pois este faz de tudo para nao atender as ligaçoes da empresa.
O que devo fazer nessa situação?
Caso nao de tempo de enviar um AR pelo correio, poderia um representante da empresa ir ate a residencia do empregado para entregar o AR comunicando a rescisao e requerendo o comparecimento do mesmo na empresa para a baixa da CTPS?
Mensagens de WhatsApp podem ser aceitas tambem para comprovar a comunicação?
Como deve ser feita essa comunicação ?
att.